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文 | 大V商业，作者 | 大V商业

蔡磊成为了京东高管中最悲壮的那一个。

患上渐冻症后，蔡磊没有选择等死，而是直播、成立爱斯康，选择创业自救。

蔡磊引起公众关注的另一个重要身份，是京东高管。

与阿里、腾讯的高管不同，阿里的高管比如蔡崇信因为阿里财神爷的身份被公众所知，还有一众如王坚、彭蕾、蒋凡等；腾讯如微信之父张小龙、总裁刘炽平。

京东的离职高管也十分悲壮。

这是一个庞大的群体，他们在职时足够低调，京东过去20年的时间里，从京东离职的高管数量达到数百人。

京东的高管更接近职业经理人，他们没有从0陪伴刘强东起家的经历，没有京东XX号员工的光环。

在京东的发展历史上，太多的高管离职，甚至是集体离职。让外界感到好奇的是，京东高管难当，到底是为什么？

从徐雷退休说起，两次高管集体离职

高管出走并非新鲜事，但像京东这样高管集体离职的却并不多见，而京东发生了两次。

2019年在瑞士举办的达沃斯活动上，徐雷、陈生强、王振辉作为京东集团旗下三大业务掌门人集体亮相，徐、陈、王在京东内部形成了一个管理梯队。

不到三年的时间，这个不包含刘强东的“京东最高管理层”便不复存在。

徐雷的退休，稍显突然。

5月12日，京东集团原CEO徐雷因个人原因提出退休申请，接替徐雷的是京东集团原CFO许冉。

外界对于徐雷的退休原因说法不一，但不可否认的是，徐雷已经坐到了外来人能够在京东坐到的最高位置。

徐雷是京东名副其实的“二当家”，2018年刘强东因为明州事件为京东带来了巨大的变故和不确定性，徐雷被称作是“临危受命”。

在刘强东一句“谁不服徐雷就是不服我”，奠定了其在京东二当家的地位，后来成为京东集团CEO、总裁都是顺理成章。

如今回头来看，刘强东的此次放权和之前不同，这次的被动意味更浓。从2018年至今，京东所处的电商零售领域正在经历着巨大的变动，按照刘强东的性格此时放权甚是不符。

徐雷离开的背景，是从去年双十二前夕刘强东突然内部开火，指责京东的高管们骗了自己，并且越来越偏离零售的本质。

今年初，京东开启式了大范围的百亿补贴，重回低价策略，一定程度上，这是将过去5年来京东树立的高端策略全盘推翻。

一个细节是，京东前几年的618主题都聚焦到“热爱”一词，今年的618主题又改回了“沸腾烟火气”，重新聚焦“多快好省”。

和徐雷的突然离开同样蹊跷的是王振辉和陈生强的离职。徐雷2020年4月出任京东集团的CEO，就在同年年底京东物流CEO王振辉、京东数科陈生强不到10天的时间里相继离职。

彼时京东数科冲击上市迟迟未成功，陈生强离职后由原京东集团首席合规官李娅云接任CEO。

王振辉更加可惜，就在其离职后的半年时间，2021年5月京东物流实现在港交所上市。

仅仅是三年，整个管理层全部离开。