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京东2000多名高管降薪的背后,请做好准备接受一种新常态

一叶落,知天下秋。

作者:洞见yimo

前几天,京东高管集体降薪冲上热搜。

刘强东发布京东全员信,为了减轻公司压力,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列全部高级管理人员两千余人,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。

这一切其实早有预兆。

今年双十一,各大电商巨头都没有披露销售额,整体表现不尽如人意,在外部冲击,增速放缓的情况下,京东降本增效。

而在腾讯刚公布的财报中,今年4月到9月,员工也减少了7377人,在此之前腾讯业绩已经连续四个季度下滑。

美国马斯克收购推特后,因为推特长期亏损,也开始执行裁员计划,从上到下,大约要裁掉推特一半的员工。

一叶落,知天下秋。

在全球经济放缓的大背景下,蒙眼狂奔的时代正式结束,我们正在迎来一种新常态。

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有媒体整理了一份今年美国科技企业裁员情况。

外界称之为“硅谷大裁员”

很多人上午还在上班,下午就失业了。

Meta老板扎克伯格说:“伴随着宏观经济下滑,竞争加剧,广告流失,导致Meta收入远低于预期。”

今年,Meta利润腰斩,股价跌去70%。

而其他的科技互联网公司日子也不好过。

在疫情、战争、科技长期停滞的大前提下,全球经济增长放缓,未来行业想象空间被大幅度压缩。

在这种情况下,苹果、亚马逊、Twitter、Snap开始勒紧裤腰带,相继传出冻结招聘、裁员重组的消息。

科技是经济的晴雨表,在硅谷不景气的背景下,裁员潮会继续蔓延到地产、金融等其他行业。

之前跨境电商如火如荼,新加坡Shopee公司疯狂扩充,全球招人。

但是因为全球经济不景气,投资者选择避险,形势急转直下,公司迅速从招聘转向裁员。