纵观8年的创立与发展历程，BIDV大都会人寿认定，企业可持续发展的基础是集体“快乐的员工”。凭借这一战略，BIDVMetLife不断灵活改进，为员工带来打造“快乐生态系统”的体验。

来自全球生态系统的基础

2023年2月，美国领先的保险集团大都会人寿(MetLife)继续荣登人寿保险领域最受赞赏公司之列。这一年度奖项由《财富》杂志与KornFerryGlobalConsultingGroup合作实施，采用9项严格标准，并得到来自各公司的领导、专家和领先分析师团队的支持。

BIDVMetLife是一家MetLifeCompanyLimited与越南投资开发银行的合资企业。BIDVMetLife通过全国1000多个BIDV交易点网络为客户提供全面先进的金融、保险和福利解决方案。

这也是越南人寿保险公司在越南的“母公司”“世界上最受赞赏的公司”名单。BIDV与大都会人寿的合作发挥了双方的优势——帮助BIDV大都会人寿成为越南一家现代化、有能力的保险提供商。

BIDV大都会人寿始终非常重视人为因素——尤其是代理团队——保险顾问，因为他们是接触客户和社区的首要因素。该股认为，人寿保险的意义是否被正确理解——充分理解，人寿保险的价值能否在社会上得到强烈传播和正确接受，取决于以下因素：这个“播种机”。因此，除了对客户的承诺外，BIDVMetLife还致力于陪伴自己的团队在这种环境下进行所有面向未来的计划。

努力发展包容性环境发展

根据Edleman信心指数特别报告，超过88%的投资者认为，与其他公司相比，重视ESG举措的公司提供了有利的长期盈利机会。在过去的8年中，BIDVMetLife一直是应用ESG标准的先驱之一。

ESG是标准的三角：环境-社会和治理。

在E环境方面，BIDVMetLife改进了保单签发流程，应用GoGreen-缩短的合同集。新流程提供了基本和完整的内容，不仅减少了印刷和环境的危害，也使代理商/顾问更容易向客户传输、下载高度机密的信息。不仅如此，BIDV大都会人寿的“播种人”还有条件参与植树、垃圾收集、环保等一系列人文环保活动，为自己和社区的生活保驾护航…

在S-社会方面，BIDVMetLife确保员工个人及其家庭的社会保障福利。此外，他们还参与了一系列大型社保项目，体现了一个企业始终面向社会的良好价值观。

随着完善社交平台服务，增加互动，为了为了让客户获得人寿保险的最佳体验，BIDV大都会人寿注重培训和充分配备“播种员”团队，“意识到谨慎建议的重要性，确保客户正确、充分地了解保险。另一方面，始终严格控制售后流程，始终系统、全心、周到、高效地提供服务。

G方面——公司治理公开、信息公开而每年的经营业绩，不仅帮助客户有了正确的视角，也帮助“播种者”团队完全放心地开展工作。

“追求幸福是每个人与生俱来的需求BIDVMetLiffe的代表说：“存在，展示人权。在快乐的生态系统中工作和做出贡献的愿望。每位员工的合法愿望。”

BIDV大都会人寿明白，要实现可持续发展，必须为每一位“播种者”打造宝贵的工作体验之旅.在那段旅程中，“播种者”有一个理想的环境来发现自己的潜力，为客户提供强大的价值并奉献-在业务中创造成就也很重要。“快乐”的体验。